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建业化工引进的首位博士后成功开题
2019-11-12 16:16

11月12日,浙江大学、建业化工博士后开题评审会成功举行,浙江建业化工股份有限公司成功引进首位博士后,这也是我市继新安化工、新化化工、格林生物、大洋生物科技、深蓝科技之后,第六家引进博士后的企业。 

评审会上,由台州学院夏智军博士所作的关于“醋酸正丙酯连续合成条件优化”课题,经博士陈述、博士后导师及专家提问、导师专家评审等环节,成功实现开题。随着博士后的加入,建业化工博士后工作站也将被正式授牌。 

建业化工是国家重点扶持高新技术企业,国家火炬计划重点高新技术企业。一直以来,十分注重技术进步、科技创新和人才培养工作,现建有建业有机胺省级高新技术研究开发中心、浙江省企业技术中心、浙江省建业化工研究院、浙江省低碳脂肪胺工程技术研究中心等技术平台。公司拥有一支包括教授级高工、国家行业标委会委员、钱江特聘专家、杭州市“131”中青年培养人才、2019最新棋牌娱乐app市“282”人才等组成的创新人才队伍。公司主导产品低碳脂肪胺、增塑剂、醋酸酯、电子化学品,产品畅销全国各地,并出口至欧、美及东南亚等国家和地区。公司取得的进步与加大人才投入密不可分。此次博士后的引进,实现了企业人才科技水平再升级。 

近年来,我市通过“先设站、后授牌”,加大了博士后科研工作站建设步伐,全市现有新安化工、新化化工、格林生物、大洋生物、建业化工、深蓝科技、屹通粉材等7家博士后科研工作站。截止目前,已先后招收博士后研究人员22名,其中今年已进站4名,今年还要再进站4名。目前我市博士后科研工作站有在站博士8名,出站后留单位工作12名。通过博士后的引进,较好地带领科研团队技术水平的提高,拓宽了研究层次和内容,尤其是前沿技术的研究。为了鼓励和推动博士后科研工作建设,今年出台了《关于优化人才生态大力推进招才引智工作的意见》,将博士后工作站建站资助经费调整到国家级120万元、省级60万元。博士后在站期间给予用人单位每人两年16万元日常经费,给予博士后每人每年12万元生活补贴。对出站留在我市工作的博士后,给予每人40万元补助。今年还组织了全市50余家高新技术企业、各乡镇(街道)、园区人才联络员65人进行“博士后科研工作站建设管理政策”业务培训,极大提高了企业引才和做好博士后工作的积极性。

(通讯员 吴凯文) 


责任编辑: 储玲娟

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